Вам необходим HR - консалтинг, если вы хотите:
- грамотно и профессионально организовать службу персонала на своем предприятии;
- провести реорганизацию действующей службы персонала с целью повышения эффективности;
- провести кадровый аудит и аудит системы кадрового менеджмента в целом;
- повысить производительность труда;
- снизить текучесть кадров;
- повысить мотивацию сотрудников, удовлетворенность работой.

Наши HR - программы:
- разработка кадровой политики и стратегии управления человеческими ресурсами;
- анализ и оптимизация существующей системы кадрового менеджмента;
- разработка организационной структуры предприятия;
- анализ и оптимизация должностных функций и организационной структуры предприятия;
- разработка и внедрение:
-
- системы подбора персонала;
- моделей компетенций;
- программы адаптации персонала;
- мотивационной программы для разных уровней специалистов;
- программы работы с кадровым резервом;
- системы обучения персонала;
- корпоративной культуры;
- кадровых регламентов и положений:
-
- организационная структура;
- штатное расписание;
- определение системы взаимодействия между подразделениями и отдельными сотрудниками;
- положение об отделах;
- должностные инструкции.
- описание HR-процессов;
- диагностика психологического климата в коллективе;
- проведение бизнес-семинаров и тренингов для руководителей и линейного персонала.
Write a comment