HR-консалтинг

Вам необходим HR - консалтинг, если вы хотите:

• грамотно и профессионально организовать службу персонала на своем предприятии;
• провести реорганизацию действующей службы персонала с целью повышения эффективности;
• провести кадровый аудит и аудит системы кадрового менеджмента в целом;
• повысить производительность труда;
• снизить текучесть кадров;
• повысить мотивацию сотрудников, удовлетворенность работой.

Наши HR - программы:

• разработка кадровой политики и стратегии управления человеческими ресурсами;
• анализ и оптимизация существующей системы кадрового менеджмента;
• разработка организационной структуры предприятия;
• анализ и оптимизация должностных функций и организационной структуры предприятия;
• разработка и внедрение:
• • системы подбора персонала;
  • моделей компетенций;
  • программы адаптации персонала;
  • мотивационной программы для разных уровней специалистов;
  • программы работы с кадровым резервом;
  • системы обучения персонала;
  • корпоративной культуры;
  • кадровых регламентов и положений:
  • • организационная структура;
    • штатное расписание;
    • определение системы взаимодействия между подразделениями и отдельными сотрудниками;
    • положение об отделах;
    • должностные инструкции.
• описание HR-процессов;
• диагностика психологического климата в коллективе;
• проведение бизнес-семинаров и тренингов для руководителей и линейного персонала.